«Люби сьогодні те, що інші не хочуть, завтра будеш жити так, як інші не можуть», – ця ідея стала лейтмотивом циклової комісії підприємництва та туризму у святкуванні Днів професії товарознавця.
Студенти ІІІ курсу спеціальності «Товарознавство та комерційна діяльність» взяли участь у незвичному форматі – брейнстормінгу «Як досягти успіху», який проходив протягом двох днів, у два раунди.
Перший раунд передбачав виконання завдань, спрямованих на виявлення рівня володіння діловим мовленням, встановлення першого контакту керівника з колективом, вибудовування успішних стосунків, ведення діалогу і підтримування зацікавленості до бесіди.
Над розв’язуванням завдань працювали дві команди, які були скомплектовані за списком із парних і непарних чисел, зазначених у навчальних журналах.
Роботу оцінювали експерти – випускники коледжу Владислав Мальцев, Владислав Бєлкін, Оксана Веселова та Євгенія Чепіль.
Головне завдання раунду – визначення лідерів у командах, які зможуть успішно організувати роботу віртуального супермаркету та відділів.
Це було нелегким випробуванням як для учасників, так і для експертів. Та все ж таки був названий кращий склад кожної із команд.
- Право очолити підприємство здобули Катерина Бабиніна (команда «Парні») та Ілля Новіков (команда «Непарні»).
Завідувачами відділів відповідних команд стали:
- комерційного – Поліна Шульга (гр. ТМ – 384), Олександр Сімейкін (гр. ТМ – 385);
- торгового – Станіслав Кедров (гр. ТМ – 384), Діана Волкова (гр. ТМ – 385);
- маркетингу – Поліна Янчина (гр. ТМ – 384), Вікторія Кот (гр. ТМ – 385);
- зовнішньоекономічних зв’язків – Поліна Швець (гр. ТМ – 384), Юлія Кирильєва (гр. ТМ – 385).
Кожен завідувач за власними уподобаннями сформував колектив відділу.
Таким чином основними гравцями команд стали:
- керівник, його заступник;
- завідувачі відділами;
- колектив відділів: комерційного, торгового, маркетингу, зовнішньоекономічних зв’язків.
На цьому перший раунд гри був завершений.
Другий раунд містив виконання індивідуальних завдань із визначення й прогнозування пріоритетних напрямків у роботі відділів, а також створення ідеального портрета підприємства і захисту результатів виконаної роботи.
Інноваційний підхід при виконанні цього завдання дозволив учасникам при отриманні ними кращих результатів, порівняно з конкурентами, зайняти вакантні місця у віртуальному супермаркеті.
Варто зазначити, що кожен учасник гри вносив «родзинки» у рішення окреслених проблем.
Якщо подивитися на те, як старанно і впевнено гравці виконували завдання та готувались до їхнього захисту, то можна сказати: вони фахівці своєї справи, а йдучи в самостійне життя, наші студенти можуть бути впевненими у власній успішності в обраній професії.
Але повернімося до гри – колективного захисту надбань. Напружена робота продовжується і готується до завершального етапу – колективного захисту надбань.
За умовами гри відділи та їх керівники презентували виконану роботу в спеціально обладнаній аудиторії. А саме: для зняття емоційної напруги перед заключним завданням був використаний елемент релаксації. Стільці розставлені у два ряди у вигляді півмісяця, в центрі – зволожуючий, ароматизуючий фонтан, легка музика та трелі птахів навіювали картину неповторної Слобожанщини.
І нарешті фінал – публічний захист робіт, котрий дав привід для високої оцінки сформованих професійних компетенцій наших майбутніх випускників-товарознавців.
Експертна комісія підбила підсумки роботи кожної команди, визначила переможців у номінаціях:
- кращий керівник команди – Катерина Бабиніна (гр. ТМ – 384);
- краща команда» – «Парні»;
- кращий завідувач відділом – Поліна Янчина (гр. ТМ – 384).
Результати оголошені публічно на урочистій церемонії нагородження.
Команда-переможниця отримала Сертифікат на відвідування боулінг-центру, а кращий керівник і завідувач відділом – Сертифікати на додаткові бонуси з дисциплін комерційного циклу.
Бажаємо Вам чудових відкриттів, не боятися помилок та парадоксів на життєвому шляху!
Циклова комісія підприємництва та туризму
